منحت "أبل" مكافآت مالية استثنائية لفريق تصميم جوالات "آيفون"، للحد من موجة الاستقالات والانتقال إلى الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، وعلى رأسها "أوبن إيه آي"، وفقاً لما ذكرته وكالة "بلومبرج" في تقرير.

وأوضح التقرير أن الشركة قدمت مكافآت خارج الدورات الاعتيادية بقيمة مئات الآلاف من الدولارات في صورة أسهم للعديد من أعضاء الفريق، وذلك في ظل قلق متزايد لدى قيادة "أبل" من استقطاب مهندسيها من قبل منافسين محتملين.

واكتسبت هذه الخطوة أهمية خاصة مع بروز "أوبن إيه آي" كتهديد مباشر بعد استعانتها برئيس التصميم السابق في "أبل"، "جوني إيف"، للمساعدة في تصميم جيل جديد من المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.

وأفاد التقرير بأن الموظفين يرون في هذه الزيادات رداً مباشراً على نشاط التوظيف المكثف من قبل الشركات الناشئة، إلا أنها لا تزال تمثل جزءاً بسيطاً مما تعرضه "أوبن إيه آي" وغيرها، حيث تصل عروض تلك الشركات لبعض مهندسي "أبل" إلى نحو مليون دولار سنوياً.

تعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

{{Comments.indexOf(comment)+1}}
{{comment.FollowersCount}}
{{comment.CommenterComments}}
loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.