يخطط بنك "ستاندرد تشارترد" لخفض أكثر من 15% من الوظائف الإدارية بحلول 2030، وهو ما يعادل 7800 وظيفة، وذلك مع زياد البنك لاستخدامه تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ضمن استراتيجية جديدة أعلنها المدير التنفيذي "بيل وينترز".


وتشمل الوظائف المتضررة أقسام الموارد البشرية وإدارة المخاطر في جميع أنحاء شبكة المجموعة العالمية، بما في ذلك مواقعها في بنغالورو وشنتشن ووارسو.


وأوضح البنك أن هذا التخفيض في عدد الموظفين يأتي ضمن جهوده لرفع دخل الموظف الواحد بنحو 20% بحلول 2028.


وذكر "وينترز" في بيان يحدد أهداف البنك متوسطة المدى: إننا نستثمر في القدرات التي ستعزز المزايا التنافسية وتدفع النمو المستدام، وتحقق عوائد عالية الجودة على المدى الطويل مع وضع مستهدفات واضحة.

تعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

{{Comments.indexOf(comment)+1}}
{{comment.FollowersCount}}
{{comment.CommenterComments}}

رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}

{{comment.DisplayName}} حساب موثّق

{{comment.ElapsedTime}}
loader Train
loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.

معلومات

Argaam.com حقوق النشر والتأليف © 2026، أرقام الاستثمارية , جميع الحقوق محفوظة