حذّر الرئيس التنفيذي لشركة "مايكروسوفت"، "ساتيا ناديلا"، من الطريقة التي تتعامل بها شركات التكنولوجيا الكبرى مع سباق الذكاء الاصطناعي، مؤكداً أن تسويقه باعتباره وسيلة لإلغاء الوظائف أو تقليص القوى العاملة قد يثير رفضاً مجتمعياً واسعاً.


وقال "ناديلا" في مقابلة مع صحيفة "وول ستريت جورنال" إن الشركات الرائدة في تطوير الذكاء الاصطناعي تحتاج إلى طرح مقنع للجمهور يوازن بين التوسع التكنولوجي والاعتبارات الاجتماعية.


وأشار إلى أن الاعتماد على خطاب "إحلال البشر بالذكاء الاصطناعي" أو بناء مراكز بيانات ضخمة دون قيود لن يكون مقبولاً على المدى الطويل.


وأضاف أن الجمهور لن يتقبل فكرة أن عدداً محدوداً من الشركات يمتلك نماذج الذكاء الاصطناعي ويحتكر عملية التعلم والتطوير العالمية، في إشارة إلى مخاوف متزايدة من تركّز القوة التكنولوجية في يد عدد محدود من الشركات.


وشدّد على أن النهج الصحيح لا يقوم على تقليص الوظائف، بل على إعادة تنظيم العمل ودمج قدرات الذكاء الاصطناعي مع مهارات الموظفين، موضحاً أن مستقبل الشركات سيعتمد على المزج بين رأس المال البشري والقدرات التقنية.

تعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

{{Comments.indexOf(comment)+1}}
{{comment.FollowersCount}}
{{comment.CommenterComments}}
loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.